Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по развитие на неправителствена организация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по развитие на неправителствена организация, който да поеме водеща роля в стратегическото развитие, устойчивостта и разширяването на нашата организация. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с изпълнителния директор, борда на директорите и ключови партньори, за да осигури дългосрочен растеж, финансова стабилност и разширяване на въздействието на организацията. Основните задължения включват разработване и изпълнение на стратегии за набиране на средства, изграждане на партньорства с донори, бизнеси и други организации, както и управление на комуникационните и маркетингови дейности. Директорът по развитие ще анализира текущите програми, ще идентифицира нови възможности за финансиране и ще съдейства за създаването на иновативни проекти, които да отговарят на мисията на организацията. Освен това, ще бъде отговорен за изграждането и поддържането на силни взаимоотношения с външни заинтересовани страни, включително институции, медии и общности. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, опит в управлението на екипи и проекти, както и страст към социалната промяна и развитието на гражданското общество. Очаква се да има опит в сферата на неправителствения сектор, умения за стратегическо планиране и доказани резултати в набирането на средства. Директорът по развитие ще играе ключова роля в разширяването на въздействието на организацията и постигането на нейните дългосрочни цели.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за развитие и набиране на средства
- Изграждане и поддържане на партньорства с донори и организации
- Управление на комуникационни и маркетингови кампании
- Анализ на текущите програми и идентифициране на нови възможности
- Подготовка на проектни предложения и отчети
- Координиране на екипи и вътрешни ресурси
- Участие в стратегическо планиране и вземане на решения
- Представляване на организацията пред външни заинтересовани страни
- Организиране на събития и инициативи за набиране на средства
- Следене на тенденциите в сектора и прилагане на добри практики
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в релевантна област
- Минимум 3 години опит в неправителствения сектор
- Опит в набирането на средства и управление на проекти
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за стратегическо планиране и анализ
- Способност за работа в динамична среда
- Лидерски качества и опит в управление на екипи
- Владеене на английски език е предимство
- Организираност и внимание към детайла
- Мотивация за работа в социалната сфера
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е Вашият опит в набирането на средства?
- Работили ли сте с международни донори?
- Какви стратегии използвате за изграждане на партньорства?
- Как управлявате екип в динамична среда?
- Какви са Вашите най-големи постижения в неправителствения сектор?
- Как се справяте с предизвикателства при ограничени ресурси?
- Какви комуникационни канали предпочитате за популяризиране на каузи?
- Какви са Вашите очаквания от тази позиция?
- Какви иновативни подходи бихте приложили за развитие на организацията?
- Какви са Вашите дългосрочни професионални цели?
